Dans l’exercice de ses fonctions, le salarié est soumis à divers risques professionnels ayant un lien avec son métier et son environnement de travail. Afin d’éviter les accidents et autres incidents éventuels, l’entreprise a l’obligation de mettre en place un système de prévention des risques efficace.
Les risques professionnels auxquels le salarié est exposé
Les dangers auxquels le salarié est exposé dans l’exécution de ses tâches doivent être préalablement mis en lumière pour pouvoir définir une stratégie de prévention efficace. L’entreprise a de ce fait pour responsabilité de dresser un inventaire répertoriant avec détails les différents risques professionnels auxquels les employés sont soumis. Pour ce faire, elle analysera les diverses tâches confiées à chacun des salariés, leur lieu de travail ainsi que les outils utilisés.
Par ailleurs, hormis ces derniers aspects, l’impact psychologique est également à prendre en considération. En effet, l’environnement social et la pression subite dans l’exercice d’une fonction peuvent représenter des risques pour la santé.
Il faut savoir que les résultats de cette évaluation sont à consigner dans le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER). Ce dernier permettra de définir des mesures de prévention, qui devront ensuite être déployées, et de déterminer si nécessaire les actions correctives à mener. À noter qu’il devra être régulièrement mis à jour, à une fréquence annuelle, ou dès qu’un quelconque changement impacte sur les conditions de sécurité et de santé sur le lieu de travail.
Actions à mener dans le cadre d’un projet de prévention des risques professionnels en entreprise
Pour déployer une stratégie de prévention des risques professionnels en entreprise et en garantir l’efficacité, il est nécessaire de procéder à une bonne sensibilisation. Cela passe par des campagnes et des formations dédiées. L’employeur devra alors solliciter divers acteurs, comme des médecins de travail ou autres intervenants dans le domaine de la santé ou encore les représentants du personnel. Ces derniers doivent également participer à l’élaboration des mesures de prévention.
En outre, parmi les actions à mener pour assurer la réussite d’un projet de prévention des risques professionnels, il convient également de veiller à ce que les conditions de travail des salariés évoluent en fonction des progrès techniques. Au besoin, les équipements et outils utilisés par les employés ou les méthodes de travail devront ainsi être mis au goût du jour.
Par ailleurs, il est important de prendre en compte le fait que l’anticipation et la considération des enjeux en matière de sécurité et santé au travail demeurent d’excellents moyens de prévenir les risques professionnels.